В группе чэмк не собираются сокращать персонал на серовском заводе ферросплавов — «челябинская область»

Новости промышленности. Челябинск.

28 апреля 2016 г. CHELINDUSTRY.RU — На АО «Серовский завод ферросплавов», входящем в промышленную группу ЧЭМК, не планируют сокращать своих сотрудников.

В группе чэмк не собираются сокращать персонал на серовском заводе ферросплавов - «челябинская область»

На днях целый ряд СМИ со ссылкой на данные свердловского Департамента труда и занятости распространили информацию, что в Свердловской области под увольнение попадут 2,5 тысячи сотрудников различных предприятий. Среди тех, кто готовит сокращение сотрудников, был назван и АО «Серовский завод ферросплавов» (входит в группу ЧЭМК Юрия Антипова и Александра Аристова).

Якобы, до 31 мая текущего года здесь собираются попрощаться с 113 сотрудниками из 2417.

Данная информация не могла не вызвать вопросы у редакции сайта Сhelindustry.ru, так как известно, что после завершения сделки по приобретению АО «СЗФ», в группе ЧЭМК заверили, что не намерены сокращать штат сотрудников этого предприятия. Более того, генеральный директор ОАО «ЧЭМК» Павел Ходоровский обещал, что новый собственник выполнит все социальные обязательства перед людьми.

С вопросом о судьбе сотрудников АО «СЗФ» автор этих строк обратился к руководителям ЧЭМК, что вызвало у них неподдельное удивление. И один из собственников комбината Юрий Антипов, и генеральный директор Павел Ходоровский заявили, что никаких сокращений на заводе в Серове не планируется.

Это подтвердил в телефонном разговоре с ними и генеральный директор АО «СЗФ» Валерий Фадеев.

Выяснилось, что речь идет о 113 сотрудниках службы охраны завода, которые и в самом деле будут выведены из списочного состава сотрудников АО «СЗФ», но работы, при этом, не лишатся. Дело в том, что все охранники теперь будут не сотрудниками завода, как раньше, а сотрудниками создаваемого там ЧОПа.

На заводе подчеркнули, что ни один из 113 человек не лишится своей работы. Меняется лишь организационно-правовая форма службы охраны предприятия.

Вызвано это тем, что в Группе ЧЭМК считают некорректным существующий сейчас подсчет среднего уровня заработной платы профильных работников металлургических предприятий. В настоящее время он формируется из фонда заработной платы поделенного на общее число сотрудников предприятия.

А это помимо непосредственно металлургов, еще целая армия сотрудников службы охраны, столовых, клининговой службы и т.д. Чтобы статистика более корректно отражала ситуацию и было принято решение о выведении ряда служб в обособленные самостоятельные подразделения.

группа \


Также можно почитать…

Читайте также: