Директора предприятий рмк озаботились трудоустройством студентов — «новости челябинска»
Руководители и кадровики сразу нескольких предприятий Русской медной компании приняли участие в Дне карьеры в Магнитогорском техуниверситете им. Г.И.
Носова, рассказав студентам, какие молодые специалисты им нужны, а также устроив розыгрыш поездок на один из заводов в Челябинской области, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ».
В Группу РМК входят 10 предприятий, расположенных в Челябинской, Оренбургской, Свердловской, Новгородской областях, а также в Республике Казахстан. В Магнитогорск в среду, 25 мая, приехали, в частности, гендиректор «Александринской горно-рудной компании» и ЗАО «Ормет» Наталья Бондаренко, гендиректор ОАО «Уралгидромедь» Николай Азаров, главный инженер Кыштымского медеэлектролитного завода Александр Сидоренко.
Также присутствовали представители управления развития персонала Русской медной компании и кадровики предприятий РМК.
Кроме того, в рамках мероприятия компания заключила соглашение о сотрудничестве с вузом, которое предусматривает организацию целевого обучения студентов, направление на производственную практику на предприятия Русской медной компании, поощрение лучших учащихся.
Подписи под Соглашением поставили ректор МГТУ им. Г.И. Носова Валерий Колокольцев
и вице-президент РМК по социальной политике,
развитию персонала и связями с общественностью Ольга Солодова
«Определять список студентов, которые смогут войти в кадровый резерв РМК, будут администрации районов Челябинской области, где расположены предприятия компании, а также сами предприятия РМК. Количество студентов, которых Русская медная компания готовы принять на практику уже в этом году, исчисляется десятками, однако в будущем сотрудничество будет расширяться», – прокомментировала вице-президент РМК по социальной политике, развитию персонала и связями с общественностью Ольга Солодова.
Студенты МГТУ приняли приглашение Русской медной компании с большим энтузиазмом. Интересная, перспективная, достойно оплачиваемая работа в крупной стабильной компании – мечта любого студента вуза.
Как отметил первый проректор МГТУ Михаил Чухин, для вуза очень важно, чтобы выпускники нашли свое место в жизни и работу. Поэтому соглашение с РМК очень важно для студентов и выпускников МГТУ. «Чем больше образовательная программа насыщена практикой – производственной или технологической – тем больше преимуществ получит и вуз, и выпускники», – отметил проректор.
В качестве «пробного шара» в рамках сотрудничества с МГТУ Русская медная компания разыграла среди студентов МГТУ 10 поездок на Кыштымский медеэлектролитный завод: учащиеся смогли своими глазами увидеть производство медных катодов и медной катанки, познакомиться с заводом под руководством главного инженера КМЭЗ Александра Сидоренко.
Сегодня в Русской медной компании работает более 8 тыс. сотрудников. В основном, это мужчины (более 73% работников), проживающие в регионах присутствия.
Русская медная компания уделяет большое значение повышению квалификации и развитию своих сотрудников: действуют собственные лицензированные образовательные центры, где обучаются сотрудники по рабочим специальностям, характерным для металлургии и горно-добывающей отрасли. Получить квалификацию по более чем 30 специальностям можно в учебных центрах КМЭЗа, Новгородского металлургического завода, ЗАО «Карабашмедь».
Поэтому выпускники Магнитогорского технического университета, с которым теперь сотрудничает РМК, могут рассчитывать не только на трудоустройство, но и на карьерный рост.
